施工管理（土木）
【脱請負の旗手/年収800万～/全国で募集中】土木施工管理/準大手ゼネコン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～12月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/18 ～ 2024/12/12）
施工管理（土木）
【脱請負の旗手/年収800万～/全国で募集中】土木施工管理/準大手ゼネコン
前田建設工業株式会社
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務をご担当いただきます。工種は一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事等になります。
★具体的な職務内容
・詳細施工計画の立案
・施工管理計画の立案
・安全に関する日常管理
・全体工程計画、実績管理
・協力会社の選定、発注、出来高査定
・発注者対応
・協力会社の管理、指導
応募資格
-
- 必須
-
・一級土木施工管理技士の有資格者
・ゼネコンで公共工事5億円以上の現場経験者
- 歓迎
-
技術士（建設部門）の有資格者
コンクリート技士技術提案の作成に（主担当として）関わった経験がある方
建設現場の安全管理を（主担当として）指導した経験がある方
NEXCO工事の現場責任者として従事した経験がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
全国各拠点
※入社後当面は転勤ありませんが、先々発生します。
勤務時間
-
8：00～17：00
年収・給与
-
800万円 ～ 1249万円
★年収例
35歳：800万円
40歳：880万円
★賃金形態
月給制
★その他
昇給：年1回
賞与：適宜
待遇・福利厚生
-
★手当
通勤手当全額支給・住宅手当・超過勤務手当・現場手当・子女教育手当・別居手当・資格手当等. 給与改定及び賞与
★その他
法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇（配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇）
出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度 介護休業制度（休暇、休業、短時間勤務）
ボランティア休暇・休職制度 多様な短時間勤務制度 定年再雇用制度
休日休暇
-
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇（10日～20日、最高40日） 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休
暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
社名
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前田建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
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土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負 他
設立
-
1946年11月
資本金
-
285億円
従業員数
-
3161名
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