募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき人員補充
- 仕事内容
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大手金融機関から受注をした設備の改修工事に関する施工管理業務をお任せいたします。安定受注で経営基盤もしっかりとしている会社です。■概要：
改修工事をメインに空調衛生の施工管理技術者として、現場の管理をお任せします。
■詳細：
物件としては金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。
■実績：
工場、信用金庫、療養センター、商業施設、病院、保育園など
大切にしていること
・環境との調和
・お客様のニーズに応えるサービス力
・人材の育成
安定した経営も魅力
大手BCや大手設計会社の系列企業でもあり創業より無借金経営で、安定した基盤を築いております。
社員の定着率や満足度の項目も高く、クチコミ評判も上々です。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：
以下いずれも該当する方
・1級管工事施工管理技士
・管工事施工管理の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
昇給：年1回（3月）約1.5％平均
賞与：年2回（6月・12月）約3カ月平均
手当：養育手当、特別資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当など
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
家賃補助制度（地方出身者について入社後5年間）
JTBえらべる倶楽部
教育・研修制度、資格取得支援制度あり
■手当：
特別資格手当（例：一級建築士15,000円/月、二級建築士資格保有者は5,000円/月、複数資格上限あり）
養育手当（満18歳未満の子一人12,000円/月、上限3名）
- 休日休暇
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有給休暇12日～20日
年間休日日数112日
週休2日制（祝日のある週の土曜日は勤務日）
