募集要項
- 募集背景
- 2025年国際イベントでの大型案件受注に備え、社内体制強化に向けた増員です。
- 仕事内容
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2025年国際イベントでの海外単独パビリオン物件の受注想定を踏まえ、管理技術者の拡充のための採用になります。その後も様々なイベントの施工管理を担っていただきます。
人々の記憶に残る感動空間の創造を目指していただきたいと思います。
・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な個所を洗い出し、テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。
・イベント終了後の撤去
・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。
・現場の品質／コスト／工程／安全／環境の項目を管理。
案件を並行することはないので、1つの現場に集中して取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種運転免許普通自動車
・建築物件での現場管理経験（安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、施工計画書作成（外部委託発注管理）などの経験を有する方）
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）
- 勤務地
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東京都目黒区
※総合職電採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※時短勤務 相談可
- 年収・給与
- 430万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
