募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務（定期修理・突発故障）をお任せします。★職務詳細
各種設備ごとに担当が分かれているため、今までのスキルに応じて業務をお任せ致します。
メインは各設備の運転管理や日常点検、各設備の定期修理や突発故障の対応などの業務になります。
※夜勤対応はなく、日勤のみとなります。また万が一トラブルがあった場合は、組織全体で協力しながら対応をしております。
★スキルアップ
同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。
★安定した基盤
大手飲料メーカー100％出資のエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウがあることが当社の強みです。
★グループ外の案件も多数
高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。
★働き易い社内環境
社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です
- 応募資格
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- 必須
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下記いいずれかの設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、排水処理、給排水設備、建築など
・電気設備、防災設備など
（工場、研究所など施設の種類は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間を含みます
- 勤務地
- 静岡県駿東郡
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
★標準的な勤務時間帯
8:00～16:40
- 年収・給与
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★年収
530万円～800万円
★月額（基本給）
253,000円～320,000円
※経験・年齢・スキル等を考慮し、同社規定により決定します。
※賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.8ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：65歳
★教育制度・資格補助
階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、（人財）育成プログラム他
その他
制度：確定拠出年金、福祉会、持株会、住宅融資、親睦会（含：社内クラブ活動）
施設：契約保養所（国内）、契約スポーツクラブ
子ども手当：お子さま１人につき、10,000円／月
借上社宅制度※（1）（2）どちらか長い方：（1）入社後5年まで（2）35歳まで／個人負担額：1人社宅10,000円／月、複数人社宅 月額標準賃借料の2割
寮：借上げ寮（自己負担額：単身者／10,000円、家族帯同者：家賃の2割※家賃上限金額あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
年末年始休暇、個人指定休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
