募集要項
- 募集背景
- 大阪支社の組織拡大
- 仕事内容
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・大阪営業部のマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・営業戦略/経営戦略の立案
・予実管理
・関西市場の開拓
・大阪支社の拡大
本ポジションの魅力
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★取締役直下のポジション
役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。
数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。
★「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職！
さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。
営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！
★大阪支社長として市場価値を大きく高められる！
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弊社に入社するメリット
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★業務範囲を超えてチャレンジ
モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。
いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。
せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです！
★社内ベンチャー制度
0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。
これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に150名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。
その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。
今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です！
★とことん学べる環境
CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。
COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。
また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。
ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（3年以上）
【上記要件を満たしたうえで下記いずれかの経験をお持ちの方】
・法人営業経験（3年以上）
・人材紹介でのRA/CA経験（3年以上）
- 歓迎
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【求める人物像】
・一から組織の立ち上げに関わりたい方
・支社長（役員候補）として圧倒的な市場価値をつけたい方
・IT業界若しくは人材業界にご興味のある方
- フィットする人物像
- 将来的に事業部長や経営者、役員などハイクラスのキャリアを目指されている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー（営業部長及び役員候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル8F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1049万円
月給50万円 ～ 87万円
※支社長クラスで900万円～
※取締役クラスで1300万円～
- 待遇・福利厚生
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＜制度・福利厚生＞
・役職手当
・残業手当
・住宅手当（※社内規定あり）
・交通費支給（月2万5000円まで）
・転居サポート
・教育・研修サポート（外部機関研修あり）
・関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付）
・健康診断
・資格取得支援制度
・社内イベント（BBQや忘年会など・自由参加制）
・図書館制度あり
・休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 (ex. 通院・役所手続き・昼寝）
・eラーニング研修制度
・アーロンチェア（長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰）
・オフィスグリコ
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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年間休日123日～
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（採用責任者） ※スキップすることも可能です。
↓
一次面接（取締役COO）
↓
最終面接（代表取締役CEO）
