募集要項
- 募集背景
- 現総務人事部長が人事本部長に昇格予定のため、将来的に人事管理部の部長ポジションをお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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マネジメント業務をメインにお任せします。・総務人事グループのマネジメント
・全社研修や育成体系の計画・立案
・組織の成長を加速するための制度/規程の構築や見直し（評価/研修など）
・タレントマネジメント
・労務業務（給与計算/勤怠/保険など）の進捗管理
・職場環境の維持と改善業務（オフィス環境の整備/ダイバーシティ受入など）
・総務業務
・障害者採用企画
2022年にグループ3社が統合して以降、評価制度・研修制度を中心とした各種人事制度を総務人事部長が責任者として進行しています。
副部長として該当PJの旗振り役を巻き取り、ゆくゆくは部長として活躍いただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事管理部 総務人事グループ：部長1名、メンバー21名（うち9名は障害者雇用の契約社員）
人事本部は人事管理部（総務人事）・センター統括部（拠点管理）・HR戦略部（キャリア採用/HRBP）に分かれており、今回は人事管理部での募集です。
- 応募資格
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- 必須
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人事評価制度/研修制度の改善または構築経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
最寄り駅：ＪＲ線・京王線・小田急線・東京メトロ丸の内線新宿駅「南口・西口」より徒歩7分、都庁前駅A3出口より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収700～895 万円 年俸制
月額583333円 基本給583333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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◇社内研修制度有
◇健保組合各種助成制度有
◇定期健康診断
◇仮眠室・休憩室（従業員用Free Wi-Fi有）完備
◇自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・給茶機・ポット有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※適性検査/リファレンスチェックあり。
