募集要項
- 募集背景
-
今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。
組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始。
- 仕事内容
-
【池袋本社】年休126日・平日休みの上場企業で不動産事務（管理職）を担当。契約管理から総務経理業務、営業社員のアシスタント・課員マネジメントまで幅広く対応していただきます。同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。
業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。
同社はポテンシャルの採用に注力をしており、若手の社員が多く活躍をしております。
さらなる成長と事業拡大に向けて、組織マネジメントが課題のひとつでもあります。
営業社員が300名を超え、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のあるマネジメント職の募集を開始いたしました。
※池袋本社にて不動産専門事務のマネジメント職をお任せします。
【主な業務内容】
■販売図面の作成（5～6件/日）
■物件の広告掲載
■売買契約における必要書類取得
■IT重説の履行管理・代行
■役所調査（当番制で半日外出有）
■収入印紙・小為替の管理
■クラウドファンディング業務補佐
※上記メイン業務にプラス、約10名のマネジメントをお任せします。
【当ポジションの魅力】
◆役職アップ
半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。
業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。
◆不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。
また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方や専門性を追求するキャリアも描くことができます。
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。
仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
◆中途入社も多く活躍中！安心して働けます！
「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」「成長企業で働きたい」。
入社の動機はどんなことでもかまいません。
あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。
幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」「様々な職種にもチャレンジして不動産のジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記、いずれか該当する方
不動産業界経験5年以上
組織のリーダーやマネジメント経験のある方（経験年数は問いません）
- 歓迎
-
■営業経験のある方
■自発的に行動できる方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●成長意欲の強い方
●マルチタスク力に自信のある方
●新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）／休憩1時間、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
年収例：700万円～900万円（30歳～45歳例）
月給例：46万円～59万円
■賞与 年2回（6月/12月）
■昇給・昇格 年3回（2月/4月/8月）※昨年実績3.2ヶ月
■交通費：月額5万円まで
■資格手当：宅建月20,000円、FP2級月2,500円等
※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
※管理職採用のため、労働基準法４１条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
※経験、能力、年齢を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円 ほか）
■資格取得支援制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
■完全週休2日制（水曜定休+シフト）
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（複数名）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
