募集要項
- 仕事内容
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■株主総会や取締役会の運営（事務局担当）同社のコーポレートガバナンス強化に向けた取り組みの一環として、株主総会や取締役会の更なる活性化・運営高度化に向け、各事務局業務の推進・新規施策の検討等を担っていただきます。株式施策の企画/立案/推進同社の企業価値向上を目的とした、個人の株主とのエンゲージメント向上等に資する、株式施策の企画/立案/推進を担っていただきます。
【具体的には】
（1）株主総会や取締役会の運営（事務局担当）
・株主総会
招集通知/事業報告ビデオ/議長プレゼン資料等の制作、会場運営計画の策定及び運営スタッフの統括、質疑応答用の社内QA取り纏め/当日のQA対応、バーチャル総会（ライブ中継）の運営計画の策定/管理等
・取締役会
年間計画の策定、各回のアジェンダ取り纏め/会場準備/進行対応、議事録作成、実効性評価の実施、付議基準の改定検討、社外役員向け施設見学会の検討/実施等
・その他
株主総会や取締役会の運営高度化に向けた、他社とのリレーション構築（情報交換会の実施等）
（2）株式施策の企画/立案/推進
・個人株主施策
個人の株主をターゲットとした施策の企画/立案/推進（株主優待の内容策定/実施、株主通信の企画/制作等）
・その他株式実務
自己株式や配当にかかる実務、個人の株主からの問い合わせ対応等
基本的に「1」の業務をメインでお任せする予定で、「2」はご経験やご希望によりアサインさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■株主総会、取締役会の事務局経験（3年以上）の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与
