募集要項
- 募集背景
- 定年に伴う退職者補充
- 仕事内容
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【外資/財務/東京】外資系、金属材料製品販売企業の求人です弊社カンタルカンパニーのビジネスコントローラー/財務管理マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務
■フォーキャスト、予算作成および分析
■国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理
■日本法人本社、およびスウェーデン本社への財務報告、各種レポート等（ガイドラインに基づく予算対実績と収益予想等）
■不定期の各種プロジェクトへの参画
■東京本社オフィスマネージャー業務（総務）
■使用システム：SAP、M3
【雇入れ直後】ビジネスコントローラー/財務管理マネージャー 【変更の範囲】当社の定める業務
【ポジションの魅力】
■スウェーデン本社、アジア地域のビジネスコントローラーなどと協働し、担当カンパニーの事業の円滑な運営や効率的なプロセス構築に貢献いただきます。連結決算・国際会計（IFRS）・税務申告などの一連の経理業務や、プロジェクトマネジメントにも裁量権をもってご活躍いただけます。
【組織構成】
■財務管理本部 4名
弊社はアレイマグループの1社で、3つのカンパニー制（カンタルカンパニー、チューブカンパニー、帯鋼カンパニー）を敷いております。今回募集を行うカンタルカンパニーで扱う各種電気抵抗発熱材料は、主にスウェーデンにて開発・製造され、日本では千葉県の工場において、輸入材料の加工・組み立て、最終仕上げを行い、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。カンタルカンパニーの主な顧客は、国内の半導体・電子部品、自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等になっております。
ビジネスコントローラーは、営業・製造両部門のパートナーとして、シニアリーダーとともに事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ビジネス（ファイナンシャル）コントローラー、もしくは管理会計実務経験（目安5年以上）
■業務における英語でのコミュニケーション（メールでのやりとりだけでなく、電話、オンライン、対面での打合せも発生します）
■簿記2級以上 もしくは同等の知識保有
■製造業での経理・財務経験（原価管理ができる）
■Microsoft Office アプリケーション（特にExcelの関数）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■マネジメント経験 (チームの規模は問いません)
■ERPの運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決のできる方
■欧州系企業とはいえ落ち着いた企業風土のため、長く働く意欲の高い方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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■勤務地：東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階 財務管理本部 カンタルカンパニー 財務管理部
■最寄り駅：東京メトロ 人形町駅まで徒歩6分、水天宮駅まで徒歩4分
■転勤：当面無し
■就業場所：【雇入れ直後】東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階 【変更の範囲】現状なし
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（全面禁煙）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：30
■実働時間：7時間30分
■休憩時間：60分（12：00～13：00）
■残業の有無：有
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：792万円～1056万円
月額：60万円～80万円
賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：支給（上限10万円/月）※残業手当は管理職ポジションのため無し
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生：退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金、※勤続3年以上支給）、借上げ社宅（35歳未満で自己・家族所有の住宅が通勤圏内にない場合など条件による）、財形、福利厚生倶楽部加入、所得補償保険、選択制DB制度、語学研修補助（適用条件有）
【リモート/在宅】
■有（週に2日迄、在宅勤務可（トレーニング終了後））
- 休日休暇
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■年間休日：125日（2024年度）
■休日：完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始（12/29～1/4）、GW 等
■有給休暇 入社直後に10日付与（毎年4月～9月末入社者のみ）
10月～1月末入社の採用者については、入社時期に応じて5日～3日を入社直後に付与。
2月～3月末入社者には付与しない（4月1日に10日付与）
