募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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This position has responsibility to lead the regional forecasting (IBP) cycle and oversee the forecasting process from strategy to execution for assigned portfolio. As a member of a highly collaborative global, cross-functional team, will work to develop and implement focused supply chain strategies which support business growth and profitability objectives, including customer satisfaction and product cost management. Advance and implement
strategies throughout each stage of the product lifecycle, including new product launch planning and execution, inventory and obsolescence management, product rationalization, and performance monitoring through close collaboration with distribution requirement planner (supply planner). Organize and facilitate monthly Tactical Demand Review as well as Regional Demand Review and assess any variations within demand and supply and proactively manage alignment and communication flows.
- 応募資格
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- 必須
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• Strong passion for challenging new things, personal development, and improvement.
• 2+ years of experience with demand planning or supply chain planning.
• Can-do attitude & problem-solving ability.
• Excellent verbal and written communication skills in English, Intermediate in Japanese.
• Intermediate user of Microsoft Office (Excel, Access and Power Point).
• Experience using SAP or other ERP systems, BY or other ESP systems are preferred.
• Baccalaureate degree.
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 年俸650万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)
・キャリアに応じた教育研修、自己啓発サポート(英語E-learningは全額会社負担)
・社有車貸与
・育児・介護中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、看護休暇制度
・育児補助金制度(小学校3年生まで年間最大36万円を補助 ※配偶者に関する条件有)
・「メドトロニック・ウィメンズ・ネットワーク」
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査+面接2回→内定