募集要項

仕事内容: 【配属予定部署】
管理本部　グループ経営管理部

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
■リスクマネジメント業務全般：グループ会社のあるべきリスク・コンプライアンスマネジメントプロセスを設計し、それらを導入
■内部統制（全社的内部統制、業務プロセス）の設計、評価
■内部監査後の是正フォローアップおよび改善提案
■監査法人、監査役との連携
■各種法令遵守に関する規則策定・更新のサポート
■グループガバナンス業務（稟議・決裁に関する事務、その他ガバナンス関係の業務のサポートなど）

【仕事の魅力・やりがい】
・国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験をすることができます

応募資格

必須: ■必須条件：
・事業管理／企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
・グループ経営、グループ会社管理などに関して関心、知見をおもちの方

勤務地: 東京都渋谷区
※本社勤務の場合
本社：東京都港区

■働き方
入社後しばらく出社いただきキャッチアップいただきます。
慣れてこられたらリモートも取り入れた働き方が可能です。
プロジェクトの進捗状況に応じてグループ会社へ足を運ぶ機会は多いです。

待遇・福利厚生: ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

休日休暇: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

選考プロセス: 【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考
↓
Web検定試験
最終選考
↓
外部委託によるリファレンスチェック
内定
↓
入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

会社概要