募集要項
- 仕事内容
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＜部署・サービスについて＞
配属組織はグループが提供する70以上のサービスに関して、知財戦略を策定し、実行する専門部署です。
私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。
知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループ全体の競争力を強化し、事業の成長を牽引しています。
具体的な職務内容
＜知財教育＞
特許ポートフォリオ強化を図るべく、定期的に開発者向けに発明提案のレクチャーを行い、積極的な発明発掘から特許出願へ繋げる施策を実行しています。
また、知財リスクの発生を未然に防ぐ取り組みの一環として、従業員の知財リテラシー向上を図るべく各種知財教育プログラムを企画・実行しています。
その教育コンテンツは、全従業員を対象に、知財全般の基礎的知識のインプットを目的としたものから、
従事する業務によりセグメント分けした従業員を対象に、その業務と関連が高いリスクや対処方法について深掘りするものまで多岐にわたります。
＜グループ知財ガバナンス＞
国内外に120を超えるグループ会社を抱えているため、英語を駆使して各グループ会社と柔軟にコミュニケーションを図りながら、
グループ全体の利益を視野に入れて、知財面からのガバナンス戦略の策定、実行やグループ会社への知財関連規程の導入サポートを進めています。
＜知財業務効率化推進＞
AIやRPAを積極的に活用した知財業務の効率化を図るための施策を企画・実行すべく取り組んでおります。
これら様々な業務を含む、知的財産に関する企画業務全般を我々と一緒に積極的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・知的財産関連業務経験
・特許法や著作権法を含む知的財産権に関する基礎的な知識
・英語によるコミュニケーション能力（メールでの対応）
・論理的な思考をベースにプロジェクトを積極的に前に推進する行動力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
