募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■仕事についての詳細
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォームの、法人営業活動をリードいただけるマネージャー候補を募集しています。
人材不足に悩む法人企業に対して主に顧客開拓を担うフロントセールスの組織において自身もプレイヤーとしてチームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
戦略立案~実行までをお任せ or セールスのスペシャリストとして自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。
■マネジメント
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、
プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントや
ピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案など
想定マネジメント人数:10名前後
■セールスエキスパート
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案/実行
・メンバー育成や指導(マネジメントというよりはボトムアップのための 連携) など
■魅力
マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です!
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
■広告(集客媒体や求人媒体)の営業経験1年以上
■人材領域での営業経験1年以上
■営業組織でのリーダー/マネジメント経験 (期間、人数は不問)
【求める人物像】
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 598万円~872万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇