募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】・経営企画の管理職あるいは管理職候補として、部門間の調整を行い、現場と経営層の橋渡し役にもなり、いわば会社のブレインのような役割を担っていただきます。
【職務内容】
【中期経営計画策定/中短期予算計画/営業戦略立案/予算編成/予算実績管理/損益管理/部門別会計/原価計算管理」などをご経験に応じてお任せします。
大手電力会社・電設資材代理店向けの電設資材メーカーである当社経営企画課にて、管理職あるいは管理職候補として各部門からの数値をとりまとめ・分析し、経営層が意思決定をする上で必要な情報提供や助言・提案をしていただきます。
【魅力】
経営企画の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。
【募集背景】
欠員（経営企画課長1名の欠員）
【組織構成】
1名（20代）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・中短期予算計画、予算実績管理などの経営企画のご経験がある方
・管理会計（原価計算管理の知見含む）のご経験がある方
【歓迎要件】
・メーカー業界での経理経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
