募集要項
- 募集背景
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当社は、海外拠点が10拠点以上に拡大し、
グループ全体500名を超える組織となりました。
業績も 190％程度の成長が続いており、今なお成長し続けております。
フロントエンド＆UI/UX部は、Google Cloud をベースとした
Web フロントエンド開発や UI/UX 改善に取り組んでいる一方で、
その需要の大きさに対して組織としてまだまだ対応できていない現状がございます。
組織拡大・成長フェーズの中で、組織のサイロ化に立ち向かいながら、
メンバー全員が先端技術を活用しつつ、各々の専門とする領域を越境できる
体制づくりが今後の課題となっています。
目まぐるしい速度で技術革新が生じている中で、我々の技術をより向上させ、
また抱えている課題を解消していく必要がございます。
そのため、チームを技術的にリードしていけるような方や、
目の前のタスクのみに囚われず、大局的な視点でお客様やチームメンバーと接し、
協調していける方の存在が必要となっており、ご参画を求めております。
- 仕事内容
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■Google Cloud を利用したシステムのフロントエンド開発【仕事内容】
■Google Cloudに関する技術サポート
私たちは Google Cloud を軸とし、システム開発・運用に悩みを持つ
多くのお客様にとって価値のあるシステムのご提案をしています。
このうち配属先となるフロントエンドディビジョンは
領域全般を守備領域としており、主にデザインやフロントエンドの
モダン技術を用い、UIUXの観点でお客様の課題を
解決していくことをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
本ポジションは、フロントエンジニアの
ピープルマネジメントを実施するロールになります。
・1on1 MTG
・KGI/KPI、ケイパビリティ評価
・プロジェクトアサイン
・ユニット活動の企画、運営
・組織課題解決に関する各種活動
8人程度のチームにおいて主に上記業務を担当します。
プレイングマネージャーとして、自身もプロジェクトに入り
フロントエンドエンジニア業務を担当しながら
マネジメント業務を行っていくことも可能です。
＜フロントエンドエンジニアについて＞
当社のフロントエンドエンジニアは、B2B・B2C・社内開発などの
様々な開発プロジェクトに関わることができます。
開発プロジェクトの例:
▶B2B 開発
・専門業向け電子契約システム
・特許情報検索管理システム開発
・重工業向け経営情報基盤システム
▶B2C 開発
・QRチケット利用/管理システム
・保険見積りシステム
・医療業向け遠隔診断アプリケーション
▶社内開発
・勤怠管理システム
・エンジニアリソース管理システム
・音声翻訳と文字起こし機能を用いた議事録作成アプリケーション
開発においては、開発言語として TypeScript を主に使用しています。
現状、100％ に近い比率で TypeScript を使用しており、
Web フロントエンド開発フレームワークに
Vue.js/Nuxtや React/Next.js、Anuglar などを併用しております。
また、当社のフロントエンドエンジニア一同は、Google Cloud のプロダクトを駆使し、
モダンなフロントエンド技術の提供と最適な UI/UX の提供を目指して日々奮闘しています。
モダン開発を志向する方の参画をお待ちしております。
※業務内容の変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 応募資格
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- 必須
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以下について原則必須とする
・Vue/React/Angularいずれかを利用したシステム開発 の経験が2年以上ある
・JavaScript/TypeScriptいずれかを利用した経験が3年以上ある
・REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発した経験がある
・チームマネジメントの経験（年数は問わない）
- フィットする人物像
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以下について必須とする
・不確実な状況の中でも課題解決の意欲を持って進んでいける人
・主体性やリーダーシップがある人（まわりを巻き込んで課題解決に取り組める人）
・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある人
・チームメンバーの育成やキャリア支援に関心がある
・組織、チームの課題解決に主体的に取り組み、それを楽しめる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎全国からのフルリモートワーク勤務可能です
リモートワーク手当として、月1万円の支給があります。
※就業場所の変更の範囲：変更なし
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業時間：月20時間程度
※残業代は1分単位の、発生ベースで支払われます
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 1000万円
◇賞与：年2回（0.5＋0.5＝1ヶ月分）
◇昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・成果給・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当・社内勉強会・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
・副業可能・社員研修・学習手当（年間3万円）
・資格手当・お祝い金あり（資格を3つ取ると6万円の支給）
・産休・育休制度あり
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ
会社としてサポートします！
- 休日休暇
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～年間休日120日以上～
・完全週休2日（土・日）・祝日・夏季休暇（5日間）
・年末年始・有休（半年後10日、以後法定通り）
- 選考プロセス
- 面接回数は2-3回を予定しています。
