Web・デジタルマーケティング
多彩なブランドを展開する大手アパレル企業/ WEBデザイナーの募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月6日~9月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/06 ~ 2024/09/19)
Web・デジタルマーケティング
多彩なブランドを展開する大手アパレル企業/ WEBデザイナーの募集
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社は約60ブランドを展開しており、自社ECモールの事業拡大に向けてクリエイティブ制作スタッフを増員します。
仕事内容
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同社の年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基盤を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指して頂きます。
・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般
・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作
・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作
▽チーム体制
チーム人数:21名
▽チームの雰囲気
社員の多くが20~40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。
応募資格
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- 必須
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・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング実装の経験
・複数名以上のチームへの在籍経験
※応募時にはポートフォリオの提出が必須となります。
- 歓迎
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・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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10:00~19:00(原則)
※テレワークOK(週1程度)
年収・給与
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500万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
休日休暇
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土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)
選考プロセス
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書類選考→面接2→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)企業、積極的な多業態&多ブランド戦略を展開している。
婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産を行う総合アパレルメーカー。
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