募集要項
- 募集背景
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2021年3月にITに特化した事業会社【GROWIT(株)】を設立（グループ会社：株式会社大西）
『デジタルで想像を超える“商い”へ』をビジョンに掲げ、中小企業様や個人事業主様のDX推進を支援することを目的に、充実したITサービスの提供を目指します。
今後は、事業拡大に向けて営業メンバーを募集します！
※GROWITについて
https://www.growit.jp/service/#for-retail/index.html#
- 仕事内容
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現在のお客様は、小売・卸売業、飲食業など多岐にわたります。
主な提案商品は、POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫管理システムや、飲食店舗でのモバイル端末からの注文自動化などがございます。
今後は小売・卸売業、飲食業以外にも挑戦し、さらなる成長を目指したいと考えています。
【具体的な業務内容】
担当エリアの新規/既存顧客へ、取引拡大に向けた営業活動全般を担当。
今後プレイングマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきたいと考えています。
・既存顧客の深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
・新規顧客開拓（展示会の企画運営、大西G内顧客へのアプローチなど）
・製品サービスに関する提案書や営業資料の作成
・顧客との折衝や開発チームとの打合せ
・見積書作成、予算管理、導入スケジュール管理など
【取扱システム例】
〈小売店支援系〉
BOSTEC：券売機
BizELL：POSレジ
Unicage-Ratail：販売管理システム
〈オフィス効率系〉
BizRobo！：RPA
AIRead：OCR
DynaEye11：OCR
【営業エリア】
関東、甲信越、東北、北海道 など
【評価】
半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックを受けられます。また、期中に一度業績目標を見直せる機会があり、2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。
【職場環境】
・ノー残業デーの導入。（ワークライフバランスを実現するため、週2回の定時終業を実施）
・残業時間は平均15時間程度/月です。
・転勤なし。腰を据えて働きたい方も歓迎しています
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援など。個人の能力開発にも会社としてサポートを行っています。
・育児休業制度／育児短時間勤務制度の取得可能
※子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。
※育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業における法人営業経験
・クライアントとの適切なコミュニケーション実施経験
- 歓迎
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・システムエンジニアリング業務の実施経験
・マネジメント経験
・企画提案が好きな方
- 雇用形態
- ・正社員（※試用期間６ヶ月／条件に変更なし）
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分 休憩1h）
※アジャストワーク制度あり（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：450万～750万円
月給：30万～52万円
※経験・スキルにより変動あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職年金制度
・選択型DC（確定拠出年金）
・社内預金
・社員持株会
・自社保養所
・福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）
・社員食堂
・社内保育園
・出産/育児支援制度
・時短勤務制度
・私服勤務可能
・階層別研修、管理職研修/OJT
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援（取得費用を一部負担）
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・出張手当
- 休日休暇
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年間休日121日 完全週休2日制
・夏期休暇、年末年始
・有給休暇、慶弔休暇
・子の看護休暇、育児休業（2年まで可能）
・介護休暇、介護休業 など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（WEB）→ 適性検査（性格のみ）→ 役員面接（大阪本社）
