募集要項
- 仕事内容
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将来的に総務部長を担って頂きます。グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。【職務内容】
■損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務全般
【入社後まずお任せしたい業務】
■当面は部長から指導・支援を受けながら、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来的には部長として活躍いただけることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ、国内出張の可能性があります。
【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。
【残業時間】
■年平均で10H/月程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
■総務(規程類管理、インフラ管理など)全般の豊富な実務経験
■メンバーマネジメント経験
【歓迎(WANT)】
■損害保険関連の業務経験
■日常会話レベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社(大阪市北区)
◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間125日
(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4~9月入社の方:16日 10~3月入社の方:8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)