募集要項
- 仕事内容
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3社を束ねるHD立上げに伴い、同社グループ3社を束ねる人事総務の担当者として、重要な役割を担って頂きます。経営層やグループ会社との直接連携も多く担っていただきます3社を統括するグループの総務人事機能立ち上げに伴い、共に推進するメンバーを採用します
<仕事内容>
グループの総務人事に関連する以下の業務
・グループ総務人事の機能構築サポート
・グループ総務人事としてグループ各社との連携および窓口業務
・同社グループにおける人事業務(主に労務・採用等)
・同社グループにおける総務業務(主にファシリティ・資産管理等)
※同社グループにおける人事業務・総務業務においては、同社の総務人事本部メンバーと連携のうえ、実施いただくことになります。
同社グループ3社を束ねる人事総務の担当者として、重要な役割を担って頂きます。経営層やグループ会社との直接連携も多く担っていただくポジションです。HD本体の総務人事としての貴重な経験を積むことが出来ます。
<ミッション>
同社グループ人事総務部の担当者として、グループ人事・総務業務を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・事業会社における人事業務のご経験(主に労務・採用のご経験)
<歓迎要件>
・国内に複数のグループ会社を保有する企業でのご経験
・総務業務に関するご経験
<学歴>
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任~課長補佐
- 勤務地
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東京都世田谷区/大阪府大阪市
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30(休憩 12:00~12:45)
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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<待遇・福利厚生>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<その他補足>
独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用)、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助)、労働組合など
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:/
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始(12/29~1/4)
年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める)
休日日数123日