募集要項
- 仕事内容
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3社を束ねるHD立上げに伴い、同社グループ3社を束ねる人事総務の担当者として、重要な役割を担って頂きます。経営層やグループ会社との直接連携も多く担っていただきます3社を統括するグループの総務人事機能立ち上げに伴い、共に推進するメンバーを採用します
＜仕事内容＞
グループの総務人事に関連する以下の業務
・グループ総務人事の機能構築サポート
・グループ総務人事としてグループ各社との連携および窓口業務
・同社グループにおける人事業務（主に労務・採用等）
・同社グループにおける総務業務（主にファシリティ・資産管理等）
※同社グループにおける人事業務・総務業務においては、同社の総務人事本部メンバーと連携のうえ、実施いただくことになります。
同社グループ3社を束ねる人事総務の担当者として、重要な役割を担って頂きます。経営層やグループ会社との直接連携も多く担っていただくポジションです。HD本体の総務人事としての貴重な経験を積むことが出来ます。
＜ミッション＞
同社グループ人事総務部の担当者として、グループ人事・総務業務を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社における人事業務のご経験(主に労務・採用のご経験)
＜歓迎要件＞
・国内に複数のグループ会社を保有する企業でのご経験
・総務業務に関するご経験
＜学歴＞
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長補佐
- 勤務地
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東京都世田谷区/大阪府大阪市
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30（休憩 12:00～12:45）
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜その他補足＞
独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始（12/29～1/4）
年次休暇10日～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）
休日日数123日
