募集要項
- 募集背景
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現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？
- 仕事内容
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●既存事業を国内トップシェアのサービスにグロースさせる【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●新規事業の立ち上げ、グロース
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓営業
●営業戦略の策定
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディング／新規サービスのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
【ヒュープロキーワード】
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを知っていただきます。
その後は、メンター同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長していただきます。
適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、
4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！
また、リーダー候補でご入社いただいた場合には、入社後約半年後以降に３～５名のメンバーの教育やチームの担当、もしくはマネージャーになることが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験不問(一年未満・既卒可)
■顧客折衝経験 不問
※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。
- 歓迎
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【歓迎要件】
◇異業種歓迎
・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。
◇異職種歓迎
・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。
【弊社活躍人材の出身業界について】
■住宅営業などの不動産業界出身の方
■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方
■教育業界でのご経験のある方
■サービス業界で売上計画などに取り組んできたご経験のある方
■地方テレビ局でのご経験のある方
【弊社の環境とマッチする転職軸】
☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい
☆セールスとして成長したい
☆介在価値を感じる仕事がしたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- ポジション・役割
- セールス／リーダー
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂2-16-4
野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 750万円(月給:33.4万円～62.5万円)
固定残業代45時間分8.5万円含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験に応じ、上記金額の範囲外での変動もございます。
- 待遇・福利厚生
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●交通費支給（上限3万円/月）
●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険 他）
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター2台支給
- 休日休暇
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●年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●年次有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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一次面接
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適性検査
↓
↓
最終選考
#最終選考以外オンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#カジュアル面談歓迎
#最短3日で内定
