人事制度・企画
人事(課長候補)/プラスチックフィルムの加工・販売企業
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:MANP-171267
再掲載人事制度・企画

人事(課長候補)/プラスチックフィルムの加工・販売企業

パナック株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
総務人事部 人事課の課長候補として、実務とマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
■人事業務(採用/教育/評価・処遇など)
■労務業務(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生など)
■人事・労務にかかわる制度・規則・規程などの整備
■メンタルヘルスの窓口 など
上記の通り人事課にて幅広い業務に携わって頂きますが、全てをお任せする訳ではございませんのでご安心ください。これまでの経験・適性にもよりますが、まずは勤怠管理や給与管理、社会保険の知見を活かしてご活躍頂くことを期待しております。
将来的には総務部門業務、法務部門業務にも携わって頂くことも可能です。
応募資格
必須
■人事労務領域で以下の業務経験をお持ちの方
・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険
■メンタルヘルス窓口を担当された経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 33階
勤務時間
9:00~17:35
【フレックスタイム制】
所定労働時間:7時間35分
コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
700万円 ~ 920万円
待遇・福利厚生
住宅手当(賃貸と持家で金額が異なります) 家族手当 財形貯蓄 確定拠出年金制度 育児休業(取得実績有) 介護休業制度 永年勤続表彰制度 保養所 福利厚生サービス(ベネフィットワン) 他
休日休暇
土日祝日 夏期休暇 年末年始休暇 各種慶弔休暇 5/1 年次有給休暇 他

会社概要

社名
パナック株式会社
事業内容・会社の特長
■最先端のデジタル機器に欠かせない高機能素材の開発・販売

【概要】
1933年に創立されたプラスチックフィルムの加工メーカー兼商社。アナログカメラのフィルムに使われるアセテートを加工し、工業素材としての新たな用途を開拓することから事業をスタート。「加工」とはプラスチックフィルムを取引先が求める形状の裁断や、粘着剤の塗布、他の素材と貼り合わせるラミネート加工など多岐に渡る。「今はない未来をつくる」という理念のもと、付加価値の高い製品を生み出している。
軽くて薄く、柔軟なプラスチックフィルムは最先端のデジタル機器に欠かせない素材。2020年の5Gの本格的なスタート以降、様々な業界でデジタルトランスフォーメーション(DX)が飛躍的に進められている。当社製品も液晶ディスプレイ、タブレット端末のタッチパネル、半導体分野などその一端を担う用途として数多く採用されている。その時、その時代に求められる素材を供給していくのも使命。製品開発がグローバル化している現代だけに、優れた素材を開発すればそれが世界のデファクトスタンダードとなるのも夢ではない。絶えず高機能な製品を追究することで世界ナンバーワンのフィルム加工製品会社を目指している。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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