募集要項
- 仕事内容
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法務部門におけるプレイングマネージャーとして、組織の課題を構造化・深堀し、部門内での議論・他部署との調整も交えつつ、契約・法務コンサル業務をリードすることで当社グループの事業・サービスを展開していくにあたり、法務の専門家としてご活躍いただきます。
・各種契約書の作成・審査、各種法務相談対応や株主総会・取締役会関連業務をはじめとした法務業務および部門全体のマネジメント
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施を含むコンプライアンスや知財に関する業務
・部門の運営、部下の育成
・関係会社法務業務およびマネジメント
・その他、法務関連業務全般、会社の特別事項等に関わっていただきます。
・会社の定める業務への配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務経験（3年以上）
・リーダー以上のご経験
- 歓迎
- 弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
★残業は少なく、多い月で20時間ほどです。
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1549万円
- 待遇・福利厚生
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昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
交通費支給（上限あり）
従業員持株会、確定拠出年金制度（431K）、長期勤続表彰制度、リフレッシュ休暇制度、在宅勤務制度（対象者限定）、借上社宅制度・賃貸住み替えサポート、住宅手当（条件有）、育児手当（条件有）、出張手当、定期健康診断、慶弔見舞金制度、自社製品の社員無償提供、研修受講支援制度
オフィスコンビニあり、クラブ・サークル支援あり、保養施設あり
- 休日休暇
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休日 完全週休二日制、土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大40日：入社月に応じて付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
