募集要項
- 仕事内容
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お客様と現場をツナグ、既存メインの営業職■具体的な仕事内容■
(1)現場の仕事を知るところからスタート！
◎まずは現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」から担当いただきます。
※現場支援時は直行直帰
※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉の商業施設やスポーツ施設）
(2)営業職として既存のお客様へアプローチ！
◎現場になれてきたら、見積・提案書作成・既存顧客へのフォロー・再委託先等との打合せなどをお任せします。
基本的に既存のお客様の新しい建物への営業になるので、営業力やテクニックではなく現場での経験を生かした関係構築が最も重要になります。そのため、テレアポや飛び込みは一切ナシ。
お客様も長くお付き合いがある方々になるので、斜に構える必要は全くありません。
＼社員の8割以上が未経験＆中途入社です／
＼2～3年で管理職を目指せる／
営業職として経験を積んでいただき、チームを統括するチームリーダーにキャリアアップ。
等級制度を設けているので、年齢に関係なく最短で管理職を目指すことができます。
■チーム組織構成
年齢・性別問わず多様な従業員が在籍。
チームでプロジェクトを進めるため、チームワークやコミュニケーションを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎／幅広い世代が活躍中】特別な経験は必要無いです。
【必須条件】
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・警備やイベント運営のご経験
・営業経験
- フィットする人物像
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※マインド重視の採用になります！
・なんでも進んで実走できる方
・考えすぎずすぐに行動に移せる方
・チームで協力し働こうとする意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区神宮前２－２１－９
または東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル、スポーツ施設、イベント開催場所での勤務
- 勤務時間
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09:00～18:00
（8時間勤務／1時間休憩）
※現場支援時は商業施設やオフィスビルの営業時間により変動します。
平均残業時間：月30時間
- 年収・給与
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想定年収450万円～550万円
月給33万円～41万円
上記額にはみなし残業代（月45時間分、8万7,934円～10万7,235円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
賞与 年2回
昇給 年1回
入社時の想定年収 年収450万円
■社員の年収例
450万円/35歳 サブリーダー
550万円/40歳 リーダー
※一例であり上記年収を保証するものではありません
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■固定残業代超過分支給
■役職手当
■業務用端末支給
■定期健康診断
■受動喫煙対策あり（本社は喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日
110日（会社カレンダーに準ずる）
■週休二日制
商業施設の稼働に合わせながら希望を出しながらカレンダーを作成するので休みの希望もしっかりとります。
■慶弔休暇
■有給休暇
どんな理由でも気軽に取得可能。毎月取得する人も多数！
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■産前・産後・育児休暇制度あり
◎女性管理職も複数名活躍しています！
各社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みになっています。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。チームで声をかけ合って有給を取得するので、プライベートも両立できる環境です。
- 選考プロセス
- 1次面接(web面接)：人事⇒SPI⇒最終面接(来社)：役員
