募集要項
- 募集背景
- グローバル人材マネジメント、特にDE&Iと組織開発に情熱をお持ちの方を募集しています。人材の多様性（年齢、性別、性的指向、性自認、障がい、国籍、人種、宗教、文化、価値観、ライフスタイル、経験など）を新たな価値創造の源泉と考えています。この考えの下、世界中のともに働く仲間との協働を通じて、多様な従業員が活躍できる公平な環境づくりに重要な役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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ヤマハ株式会社およびヤマハグループにおけるDE&I推進施策の実施が主な役割です。・ヤマハグループのDE&I戦略、活動の企画、実行
・所轄部門と連携と年次PDCAを通じた「グループ人材マネジメント規程」の運用
人権・DE&I部会の事務局として、ヤマハグループのDE&I基本戦略の策定と具体的な活動（研修・イベント・従業員リソースグループなど）の企画・実行を担っていただきます。また同社およびグループ各社におけるグループ人材マネジメント規程の運用状況の継続的なモニタリングと更なる最適化に向けた取り組みを所轄部門およびグループ各社とともに担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・グローバル人事管理の経験をお持ちの方
・DE&Iへの情熱と理解をお持ちの方
・戦略立案スキルをお持ちの方
・プロジェクト管理スキルをお持ちの方
・言語スキル：日本語、英語（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・組織開発の経験をお持ちの方
・組織マネジメント（ダイバーシティ）の経験をお持ちの方
・エンプロイヤーブランディングまたはDE&Iキャンペーンの企画・実行経験をお持ちの方
【選考】
書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）※応募書類上で志望動機の記入は必須です。
１次面接
最終面接
※面接は英語と日本語で実施します。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間２ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
- 勤務時間
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【就業時間】
本社・工場標準／8:15～17:00フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00
所定労働時間1日7時間45分
【時間外労働】 全社平均18.7時間/月（2022年度実績）
- 年収・給与
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1000万円～1200万円 月給+各種手当+賞与
月給制:450,000円～567,000円
※昇給有、残業手当有
※給与詳細は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。
※以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給:317,800円～405,800円
固定時間外勤務手当:126,200円～161,200円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します。
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
- 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2024年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
