人事(採用・労務・教育など)
組織人材開発(教育・研修)/世界30カ国以上でサービスを展開するプライム上場のメガベンチャー
掲載期間:24/09/05~24/10/30求人No:FLS-1023032
人事(採用・労務・教育など)

組織人材開発(教育・研修)/世界30カ国以上でサービスを展開するプライム上場のメガベンチャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【配属先部署について】
通信・モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。
グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有の職場環境
(モバイル市場、店舗運営) 、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた
人事課題から、問題解決に向けた企画や提案・運営・職場コミュニケ―ション
まで一気通貫で対応をおこないます。

評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的な連携や勉強会・
懇親会等の理解の場を設け、お互いのキャリアに応じた配置転換等も行い、
通信・モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感を持って
日々業務に取り組んでいます。

外国籍の社員も多く、多様性に満ちた環境で働きながら、人材開発や
人事業務の知識やスキルを伸ばし、個々が強みを発揮し新しいことに
挑戦できる職場環境です。

【募集背景】
急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支える、
人材育成業務を担う人材が必要なため

【職務内容】
◎入社者サポート
出欠管理、研修コンテンツ投影、各種案内など、新規や中途入社者が
会社になじめるようサポートしていただきます。

◎研修関連業務
研修内容の企画、研修受講進捗確認、受講促進など、会社で働く方の
キャリアに合わせて成長できるよう研修を実施していただきます。

<やりがい魅力>
状況に合わせて研修を企画運営することができます。
担当者が現場で感じたテーマを企画として提案することも可能です。
また組織開発として組織診断や高職位者へのアセスメントなど組織の
成長を促進させる企画も実施しています。

<業務の進め方>
新規プロジェクトや新規企画などについては、課題に対して企画立案し、
部長陣へのプレゼンなど、創作力が試される機会があります。
定常業務については自動化して効率化されているものもあります。

<英語使用シーン>
外国人社員も多いため、英語力があるメンバーには英語での研修運営なども
依頼しております。
応募資格
必須
・ネイティブレベルの日本語力
・人事関連業務の経験2年以上
・エクセル(Pivot、Vlookup、四則演算は必須)とパワーポイントスキル
歓迎
・教育系業務の経験(研修企画、研修運営、資料作成)
・民族、宗教、民族、など多様な人たちと働いた経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
基本勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制あり
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、
社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■インターネットサービス市場事業 / トラベル事業 / その他、国内インターネットサービス / 海外事業等■金融サービスクレジットカード事業 / 銀行事業 / 証券事業 / 電子マネー事業等■その他通信事業 / プロスポーツ事業等 /その他

インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(37歳 / 男性)
法人向けモバイル領域事業戦略マネージャー
Oさん(50歳 / 男性)
基地局調達マネージャー
Oさん(29歳 / 男性)
代理店営業

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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