募集要項
- 募集背景
- 金融機関を取り巻くビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中、根幹業務の一つである法人融資業務もDX化が求められています。法人融資業務を改革していくにあたり、システムについても見直しを行っており、同社では、大規模なシステム開発を進めております。同部門において深いIT知見を有している社員が不足しているため、IT知識やシステム開発のご経験をお持ちの方をお迎えし、今後数年にかけて行う予定のシステム開発におけるプロジェクト管理体制等の強化を図るための募集となります。
- 仕事内容
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・法人融資業務における業務改革企画立案業務
-融資企画部との連携により、融資業務改革における企画
・法人融資業務に関連するシステム開発
-システム開発におけるフロー図の作成、ベンダー交渉やベンダーマネジメント業務
-企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守まで一気通貫で開発実務及び・PM業務
・上記の他、法人融資分野における業務改革企画立案等
※ご入社いただく方のご経験に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。
■配属されるグループ
グループ戦略部 CFT 法人融資業務改革チーム(11名)
20代から30代の若手社員も多く、活気ある職場です。若いうちからプロジェクト推進をお任せしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関においてシステム開発の経験をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・RPAやマクロ等を活用したツール作成経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め無
試用期間6ヶ月
- 勤務地
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東京本社
東京都江東区木場一丁目5 番65号 深川ギャザリア W2棟
業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 勤務時間
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勤務時間8:40～17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収 600万円～1,000万円
・月給:317,000円～451,700円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■平均残業時間/テレワーク
・残業:1～2h程度/1日(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週2回程度
※出社時はフリーアドレスを導入しております。
■福利厚生
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
■教育制度
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31～1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
