募集要項
- 仕事内容
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《APAC人事部長直属ポジション！》グローバルITサービスプロバイダーにて、新たな人材獲得戦略の立案・遂行をご担当頂きます！・採用戦略の立案、実行
・採用ニーズの分析、予測
・候補者のリサーチ、スクリーニング、面接の実施
・技術職を含む幅広い職種の採用管理
・採用プロセスの最適化、合理化
・採用市場動向の分析
・採用イベントの企画、運営 等
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力
・採用業務（特にIT業界）におけるご実績
・グローバル採用のご経験
・採用戦略の立案と実行に関する知識、経験 等
- 歓迎
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・学士号またはそれ以上の学位
・技術者採用のご経験
・海外での勤務経験
・応募者追跡システム（ATS）および関連ツールに関する知識
- フィットする人物像
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・モチベーションが高く、積極的な方
・柔軟性があり、変化に対応できる方
・チーム志向な方
・目標達成に熱心な方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,200万円
