人事（採用・労務・教育など）
リクルーター（ジュニア～シニアレベル）《リモートワークOK◆高年収～1,200万円！》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
人事（採用・労務・教育など）
リクルーター（ジュニア～シニアレベル）《リモートワークOK◆高年収～1,200万円！》
グローバルIT企業
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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《APAC人事部長直属ポジション！》グローバルITサービスプロバイダーにて、新たな人材獲得戦略の立案・遂行をご担当頂きます！
・採用戦略の立案、実行
・採用ニーズの分析、予測
・候補者のリサーチ、スクリーニング、面接の実施
・技術職を含む幅広い職種の採用管理
・採用プロセスの最適化、合理化
・採用市場動向の分析
・採用イベントの企画、運営 等
応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力
・採用業務（特にIT業界）におけるご実績
・グローバル採用のご経験
・採用戦略の立案と実行に関する知識、経験 等
- 歓迎
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・学士号またはそれ以上の学位
・技術者採用のご経験
・海外での勤務経験
・応募者追跡システム（ATS）および関連ツールに関する知識
- フィットする人物像
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・モチベーションが高く、積極的な方
・柔軟性があり、変化に対応できる方
・チーム志向な方
・目標達成に熱心な方
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京 ※リモートワーク制度あり
勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収：1,000万円～1,200万円
会社概要
社名
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グローバルIT企業
事業内容・会社の特長
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＜企業概要＞
約50年前に設立され、日本でも25年以上事業を展開しているグローバルテックコンサルティング会社です。顧客重視のインフラソリューションと最先端のITサービスを提供する有名ブランドです。
＜注目ポイント＞
本ポジションは、グローバルIT企業の日本のITビジネスサービス部門全体の窓口となる、やりがいの大きなポジションです。海外を含めた異動や昇進の機会もございます。魅力的な報酬パッケージに加え、リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク、フレックスタイム等の制度の充実も大きな魅力です！ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
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