募集要項
- 募集背景
- 組織再編による部人員の補充
- 仕事内容
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【業務内容】
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用
※持株会社での業務となります
- 応募資格
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- 必須
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・人材開発、社員などの研修の実務経験がある方（3年以上）
・コミュニケーションスキルのある方
・守秘義務を守ることができる方
・Excel, Word, Power Pointを使って資料作成ができる方
・大卒以上
（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。
- 歓迎
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・製薬企業での就業経験がある方
・人事業務経験がある方
・ファシリテーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線 東三国駅すぐ、または各線新大阪駅から 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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標準勤務時間：8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 10:00～15:00
- 年収・給与
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年収：470万～700万円（月給制）
月給：23万～36万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 面接2-3回、Webテスト
