募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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本社(10名前後)において、管理部長として管理部門全般を統括いただけます。本社(10名前後)において、管理部長として管理部門全般を統括するポジションとなります。
*フルフレックス(コアタイム無し)
*リモートワーク可(週1~2日程度の出勤あり)
*ただ、部長や課長の経験がない方でも、管理部門全般の幅広い業務経験がある場合は、ご応募可能です。(その際は、役職なしにて採用する形になります)
・まずは、人事の採用業務(中途採用)を主軸に、人事制度の企画や運用等にも従事いただきます。
・また、経理や法務業務に関してもそれぞれメンバーや士業(会計士や弁護士等)と連携しながら業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて人事採用(中途採用)業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~42歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・ポジティブ思考で自ら行動できる方
・人事採用業務だけでなく、将来的に管理部門全般の業務に従事したい等、幅広い業務領域を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間「10:00~19:00(8時間)」
*フルフレックス(コアタイム無し)
*リモートワーク可(週1~2日程度の出勤あり)
- 年収・給与
- 400万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
・交通費支給(上限2万円)
・服装自由
・リモートワーク可(週1~2日程度の出勤あり)
- 休日休暇
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・土日・祝日
・夏期休暇、年末年始休暇
・ウェルカム休暇:入社から半年間利用可能な特別休暇を3日、入社時に付与
・アニバーサリー休暇:年1日、自由に利用可能な特別休暇を1日付与