人事（採用・労務・教育など）
リモートワーク（週1～2出社）／フルフレックス／管理部長 候補／独自の新しいスタイルで温泉旅館を運営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月5日～9月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/05 ～ 2024/09/18）
人事（採用・労務・教育など）
リモートワーク（週1～2出社）／フルフレックス／管理部長 候補／独自の新しいスタイルで温泉旅館を運営
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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体制強化
仕事内容
-
本社（10名前後）において、管理部長として管理部門全般を統括いただけます。
＊フルフレックス（コアタイム無し）
＊リモートワーク可（週1～2日程度の出勤あり）
本社（10名前後）において、管理部長として管理部門全般を統括するポジションとなります。
＊ただ、部長や課長の経験がない方でも、管理部門全般の幅広い業務経験がある場合は、ご応募可能です。（その際は、役職なしにて採用する形になります）
・まずは、人事の採用業務（中途採用）を主軸に、人事制度の企画や運用等にも従事いただきます。
・また、経理や法務業務に関してもそれぞれメンバーや士業（会計士や弁護士等）と連携しながら業務を行います。
応募資格
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- 必須
-
事業会社にて人事採用（中途採用）業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30～42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ポジティブ思考で自ら行動できる方
・人事採用業務だけでなく、将来的に管理部門全般の業務に従事したい等、幅広い業務領域を求めている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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就業時間「10:00～19:00（8時間）」
＊フルフレックス（コアタイム無し）
＊リモートワーク可（週1～2日程度の出勤あり）
年収・給与
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400万円 ～ 700万円
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
・交通費支給（上限2万円）
・服装自由
・リモートワーク可（週1～2日程度の出勤あり）
休日休暇
-
・土日・祝日
・夏期休暇、年末年始休暇
・ウェルカム休暇：入社から半年間利用可能な特別休暇を3日、入社時に付与
・アニバーサリー休暇：年1日、自由に利用可能な特別休暇を1日付与
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
旅館事業（旅館/ホテルの運営・開発等）
コンサルティング事業
美容事業
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