募集要項
- 募集背景
- 近年の金融商品の高度化、新制度により投資家の裾野が広がりを見せる中で益々開示資料の重要性が増しており、このような環境の中で、業務に多様な価値観を広げ、業務処理能力を強化・高度化できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投信ディスクロージャー業務（適時開示資料作成）担当者の募集です。当該業務の経験があり、自ら発案・作成の中心となれる方を歓迎いたします。◇投資信託に係るディスクロージャー業務（適時開示資料等の作成・更新）において、自ら発案・作成の中心となり、同時に若手社員の指導も行っていただきます。
■投資信託協会の定める適時開示資料（公募ファンドの月次報告書・臨時ファンドレター等）の作成
■私募ファンドの月次報告業務
■確定拠出年金および変額年金保険の開示に係わる業務（しおり等の作成）
■当該業務に係るシステムのメンテナンス
■新しい業務フローの立案
- 応募資格
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- 必須
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■投信ディスクロージャー業務（適時開示資料作成）の経験者
■校正作業のできる方
■PCスキル（Excelによる基本データ処理、PowerPointによる資料作成）
■金融商品や簡単な経済・金融統計の知識
- 歓迎
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◇金融商品の開示資料（法定/非法定）作成の経験者
◇投資信託の組成、販売等に関わる業務経験のある方
◇投信販売用資料や研修用資料作成の経験者
◇当該業務に係る社内システムの企画・開発などに携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：850万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
