不動産企画・仕入・開発
【木造/用地仕入営業】《新規事業部》◆年収~1000万も◆少数精鋭・ダイレクトな評価で給与還元◆松戸
不動産企画・仕入・開発

【木造/用地仕入営業】《新規事業部》◆年収~1000万も◆少数精鋭・ダイレクトな評価で給与還元◆松戸
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/05 ~ 2024/09/18)
不動産企画・仕入・開発

【木造/用地仕入営業】《新規事業部》◆年収~1000万も◆少数精鋭・ダイレクトな評価で給与還元◆松戸

株式会社 齋藤組
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
【 募集の背景 】
・同社はサイディング工事の部門に関しては全国1位の実績を頂いており、コロナ禍においても業績絶好調。
サイディング工事で有名な企業ですが、建設事業部を立ち上げ、新築木住宅の施工を請け負い毎年業績右肩上がりと順調で、2023年には、自社で住宅用地の仕入れから行い内政化を図る為、不動産事業部を立ち上げました!
・用地仕入れ担当者は現在1名体制(50代男性)で行っておりますが、立ち上げから1年、事業部としても軌道に乗り仕事量も増えてきた為、より多くの用地仕入れができる体制を整えるという増員募集です。
仕事内容
仕入れ部署立ち上げから約一年、事業部として案件も増えてきたので新たなメンバーを募集して同部署の組織体制を強化したいと考えております。
【 募集概略 】
・不動産用地仕入れ業務をお任せします。

【 具体的な業務内容 】
・木造アパートをメインに、木造戸建て住宅用地も仕入れます。(近年木造アパート増加傾向)
・金融機関や、不動産会社等の仕入れルートからの情報収集と開拓活動
・社内の建設事業部担当者(建築士)との打ち合わせ・仕入れ検討・調整
・土地の調査や価格交渉
・借地・一棟から仕入れもします。
・契約書類等の作成
応募資格
必須
< 必須要項 >
■普通自動車免許(AT限定可)
■用地仕入れ実務経験5年以上が望ましい(用途不問)
歓迎
< 優遇要項 >※必須ではありません※
■不動産業界経験者(職種不問)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県松戸市古ケ崎2-3207-2
各線松戸駅徒歩約16分/マイカー通勤可
★車通勤でない方は、松戸駅からバスも出ていて会社の目の前がバス停です!
勤務時間
【勤務時間】
09:00~18:00
■休憩60分時間(実働8.0時間)
■残業有:月平30時間以内程度
年収・給与
◆年収:480万円~1000万円

<月給目安> 固定月給400,000円~ (一律手当含む)
<年収目安> 固定年収4,800,000円~ + 歩合制度(※詳細は面接時にお話致します)

◆少数精鋭だからこそできるダイレクトな評価で給与還元!
昇給額も決まった毎年〇〇円といったものではなく、成果に応じて月給+50,000円の昇給といったスピード昇給の可能性もあり、モチベーションも上がり、働く社員が家族を持っても安心して長く働くことができる環境です♪
※面接実施後に、経験・保有資格を勘案し決定致します。
待遇・福利厚生
【手当】
■社会保険完備(土建国保・厚生・雇用・労災)■交通費規定支給■賞与年2回(昨年度は決算賞与を加えた年3回)■固定残業手当(30時間分/46,000円~)■中小企業退職金共済制度■民間保険加入(当社負担)■資格手当:建築士1級25,000/2級20,000■施工管理士1級20,000/2級8,000円■宅地建物取引士20,000円■独立支援制度

【福利厚生】
■社有車貸与■現場用作業着貸与■社用電話支給■マイカー通勤可(会社横に無料駐車場有り)
休日休暇
【休日】
< 年間休日115日前後 >
■水曜日■日曜日
◎ご自身で裁量をもって業務に臨んで頂くので有給も取得しやすい環境です♪
■有給休暇(勤続6ヶ月で10日付与)■特別休暇
■GW(5日以上の連休)■夏季休暇(5日以上の連休)■年末年始休暇(5日以上の連休)
選考プロセス
■書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
株式会社 齋藤組
事業内容・会社の特長
■新築戸建住宅・リフォーム・リノベーショ(サイディング工事・各種シーリング工事・屋根工事・雨樋工事・塗装・板金工事・大工工事・ハウスクリーニング事業・クロス工事)

■お客様一人一人の想いをカタチに
「素敵なお家に住みたい」これは、家づくりを考えていらっしゃる方なら誰しもが思っていることだと思います。
しかし、素敵なお家とはどのような家でしょうか?どんなに凝ったデザインでも、どんなに住宅性能が高くても途方もない価格であればお客様にとっての最良の家になるとは言えないでしょう。tender houseでは、お客様一人一人のライフスタイルや想いに合わせ「性能」「デザイン」「コスト」この三つのバランスが取れた住まいを設計から施工までスタッフ全員で悩み考え、ご提案していきます。
設立
2007年3月12日
資本金
2000万円
従業員数
68名
入社実績
Nさん(53歳 / 男性)
用地仕入れ責任者
Nさん(34歳 / 男性)
施工管理
Oさん(27歳 / 女性)
設計
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