人事（採用・労務・教育など）
グローバル電機メーカー | 人事スタッフ（中途採用担当）大阪
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/31 ～ 2024/11/13）
人事（採用・労務・教育など）
グローバル電機メーカー | 人事スタッフ（中途採用担当）大阪
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社は100年以上の歴史を有し、これまで常に新しい価値を提供し続けることで社会を変えていくことにチャレンジし続けています。現在は事業ビジョンを一新し、様々な家電やIT機器をクラウドにつなぎ、人工知能化することで機器やサービスが人に寄り添う世界を目指すなど、革新的なサービスやソリューションを創出し世界中の人々の暮らしを豊かにしていくことに取り組んでいます。今後真のグローバル企業へ変革するためにも中途採用を活発に行っています。
今回は本社人事部からの求人にて、上述中途採用の成果拡大を目指し担当者の増員を図ります。担当部門長クラスへのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来、個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境です。中途採用に関する幅広い経験者からの応募をお待ちします。
仕事内容
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■ 中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
採用計画から面接、オファーまで部門の相談役となり、部門の採用の成功を導く役割となります。
＜具体的な業務内容＞
・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
・応募促進（エージェント向けのミーティング開催など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・担当部門へのレポーティング
・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連業務
応募資格
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- 必須
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■ 必須（経験・能力）
・RA（リクルーティングアドバイザー）業務５年以上～
・採用人数年間30人以上のクライアントを担当した経験
・本社人事担当と事業本部人事と両方とミーティングを実施した経験
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験
・英語スキル（メールでのコミュニケーションができる程度）
- 歓迎
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■ 歓迎（経験・能力）
・事業会社での採用業務の実務経験
・メーカーで技術系職種の採用に関わった経験
・部門との円滑、迅速なコミュニケーション
・誠実で自分の業務をこつこつこなせる方、人への思いやり
・丁寧でスピード感がある仕事ができる
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府
堺市
勤務時間
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09:00 ～ 17:45（休憩時間 60分）
年収・給与
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420万円 ～ 550万円
待遇・福利厚生
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従業員持株会、財形貯蓄、個人積立年金、独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ 等
休日休暇
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年間所定休日127日（2024年度）
週休二日制
祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・Web適性テスト → 最終面接 → 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社は100年以上の歴史を有し、これまで常に新しい価値を提供し続けることで社会を変えていくことにチャレンジし続けています。現在は事業ビジョンを一新し、様々な家電やIT機器をクラウドにつなぎ、人工知能化することで機器やサービスが人に寄り添う世界を目指すなど、革新的なサービスやソリューションを創出し世界中の人々の暮らしを豊かにしていくことに取り組んでいます。今後真のグローバル企業へ変革するためにもキャリア採用を活発に行っています。
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