募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法的なリスクを最小限に抑えてビジネスを進めるために、契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野においてサポートしていただきます。【求人の魅力】
●業務幅が広く、法務職として様々な経験を積むことができる環境です
●フルフレックス制度で、柔軟な働き方ができる企業です。
●経験豊富な課長のもとで幅広い経験を積むことが可能なポジションです。
【業務内容】
●各種契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成およびチェック
●各部署からの法務相談
●各種取引、新たなビジネススキームの検討にあたっての各種法令調査、適法性確認等
●知財関連業務
●機関法務（取締役会、株主総会対応）
●法令改正対応
●顧問弁護士対応
●リスクマネジメント業務
●その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
※すべてをお一人にご担当いただくのではなく、法務課内で分担しています。
【組織構成】
課長1名、スタッフ2名、業務委託1名の合計4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の経験2年以上
・一般的な契約（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）について依頼部門へのヒアリングから契約書作成までをある程度自走できること
- 歓迎
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【歓迎】
・知財関連の経験
・機関法務の経験
・語学力（英語ビジネスレベル）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
幅広い業務に前向きに取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 年収・給与
- ※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・交通費支給
・グループ社員割引制度
・リモートワーク制度
・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）祝日
・リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～３回予定
