募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
生産管理のご経験のある方は歓迎です。同社、充電器ビジネスユニットでは、パワーエレクトロニクス技術でカーメーカー様のテクノロジーパートナーとして、EV市場の拡大に貢献しています。
車載用充電器とは、交流電源(AC)を直流電源(DC)に変換して、車載電池に充電するための変圧を行うユニットです。
同社は高出力領域(9.6kW、11kW、22kW)において他社を先行し市場にて高いシェアを獲得しています。
■車載充電器について
https://automotive.panasonic.com/technology/ev power electronics obc
■参考記事
https://www.talent book.jp/panasonic automotive/stories/54378
https://www.talent book.jp/panasonic automotive/stories/54392
同社においてはインフォテインメントシステムズ事業部と合わせた注力事業となっており、中途採用を積極的に進めております。
今回はそんな同BUにて以下の業務に従事していただきます。
■担当業務と役割
1.主務職
・お客様の需要に合わせた製品供給ができるよう生産/販売/在庫計画の立案
・生産/販売/在庫管理上に発生する課題解決
2.企画職(社員)
・国内外関連会社との仕入れ/販売/在庫管理
・関係会社への出荷指示/管理、販売管理
・海外関係会社との注文書管理
3.基幹職
・需給調整、PSI管理上で発生しうる事象について、社内外関係部門との協議、折衝、課題解決。
・仕入れ販売(三国間貿易)上で発生しうる課題について、関連部門と連携し課題解決。
・量産終了後のサービス用PSI管理に関係する課題解決
■配属部門について
<充電器ビジネスユニット 事業推進部のミッション>
・車載充電器によるクルマの電動化へのお役立ちを通じて地球環境保全に貢献
事業軸:事業活動を通じた利益創出による社会貢献(既存事業の高収益化と、次世代戦略の構築)
製品軸:充電器を通じて電動車普及を支え、クルマの脱炭素化に貢献(高品…
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)主務職
・生産/販売/在庫計画表の作成
・海外との連携による上記作成に必要な情報の取得
・作成した計画の関連部門含めた合意形成
・実績と計画との差異分析
・上記業務に伴う国内外社内関係者との連携(イレギュラー対応含む)
(2)企画職(社員)
・仕入れ/販売/在庫計画作成、販売管理
・計画と実績差異分析
・国内外受発注に関するオペレーション業務。
(仕入れ、販売の進捗管理、物流手配、システムデータ入力/チェック、返品、価格変更などに関する業務)
・上記に関するシステムマスターデータ管理業務。
・関係会社からの(への)請求伝票の起票、照合、確認業務。
・上記オペレーションに関する国内外の社内関係者との連携(イレギュラー対応含む)
(3)基幹職
・製造業における、生産/販売/在庫の計画/実績管理+需給調整経験
・営業部門/工場部門、双方の立場を理解できる方
・生産/販売/在庫管理上において、未来をイメージし、利害が対立する状況においても、落としどころを見つけ調整をつけられるスキル。(英/日)
・物流、輸出入、貿易の基礎知識
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給休暇】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27・5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9・8/18)
・年末年始:10…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)