募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手総合デベロッパーでの募集です。同社グループ会社に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
工事監理（建築系）のご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】
・修繕工事（建築・電気・空調設備他）における施工管理
・新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
・工事の総合管理業務（施工、品質、安全、工程、原価、労務管理）
・その他（LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど）
※一都三県が中心（ほとんどが都心案件）
また、修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、
長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。
【魅力】
（1）建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
（2）具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。月間40時間を超えることは滅多にありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ゼネコン等でのオフィスビル等の修繕、改修等の施工管理経験
※規模・現場対象は不問。実務経験の有る方は応募可能
【資格】
◆以下のいずれかの資格をお持ちの方（原則1級をお持ちの方）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・一級建築士、二級建築士
【求める人物像】
現場に対して責任を持って業務に取り組める方
チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度有給休暇 3日～16日
入社日に付与（下限日数は入社直後の付与日数となります。）
※4月入社：16日～3月入社：3日
いずれの場合も翌年度初に20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
※休日補足：水曜日・日曜日
※業務上、決算期などは休日対応いただくこともございますが、その場合は平日に振休を取得いただきます。
・産休育児休暇制度（実績あり）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年末年始（6日間）…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
