募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社の営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。同社の営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を行いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどのデザイン、設計、工事などの受注を目指していただきます。
案件の種類としてはデベロッパーグループの引き合いのものが多く、営業スタイルとしてテレアポのような飛込み営業はなく、メインとしては反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深堀営業となります。
●ポイント
・個人としてのノルマはなくチームワークを発揮し、あくまでチームで目標を追っていくイメージとなります。評価制度は期初、中間、振り返り面談を上長と自身の役割達成と貢献度達成をすり合わせます。定性評価は昇級に、定量評価は賞与に反映される、明瞭な評価体制が敷かれております。
・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・インテリア業界での営業、設計または施工の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間（3ヶ月）となります。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間～20時間程度
- 年収・給与
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470万円 ～ 650万円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
20代後半：470万 月給25万
30代前半：570万 月給31万
30代後半：620万 月給34万
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始
有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、 積立休暇（最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回＋適性検査→内定
