募集要項
- 募集背景
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令和４年に法人を設立、令和５年４月に事業所を開設した、まだ新しい会社です。
今後の事業の維持拡大のために人材を増員します。
- 仕事内容
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就労継続支援A型事業所とは、障害や難病のある人が一般企業に雇用されることが困難であって、雇用契約を結び一定の支援やサポートがある職場で働くことができる障害福祉センターのお仕事です。☆就労継続支援A型でのサービス管理責任者としての業務全般☆
・弁当作成作業のサポート
・個別計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理など
- 応募資格
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- 必須
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＊サービス管理責任者研修もしく児童発達支援管理署責任者研修を修了された方
＊相談支援従事初任者研修（２日間の講義部分）を修了された方
- 歓迎
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・障害福祉関連業務のご経験のある方
・飲食店、給食事業、お弁当業界のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「誰かの役に立ちたい。」という想いをお持ちの方
・福祉事業にご興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービス管理責任者
- 勤務地
- 兵庫県宍粟市山崎町山崎213-3
- 勤務時間
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・8：00～17：00
・9：00～17：00
・9：30～17：30
- 年収・給与
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・入社時想定年収：400万円 ～ 500万円 ※年収は、経験、能力、年齢で応相談
・月給 ：300,000円～350,000円
・賞与 ：年２回
・昇給 ：あり（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（社内規定あり）
・自家用車通勤可（駐車場あり）
・賄いあり
・研修制度あり
【研修制度】
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修やサポートがあります。
全国で福祉事業を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな型も揃っています。
定期的に勉強会も開催されるため、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始して頂けます。
また、困った時に気軽に相談できる本部スタッフも設置しております。業務を不安に感じる方であってもサポート
いたしますのでご安心下さい！
- 休日休暇
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・週休２日制
・年間120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
- 選考プロセス
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・書面審査
・面接
