募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。
【具体的な業務イメージ】
・調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。
【ポジションの魅力】
・様々な業種・業態と創業期から上場直前期まで幅広い事業フェーズの企業を取扱うことで、幅広い業界特有の知識や経験、事業フェーズごと、業界ごとの課題やニーズとその対応方法などを幅広く知ることが出来ます。
・スタートアップやベンチャー企業の創業者、経営層と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、スタートアップやベンチャー企業の経営者等とのネットワークが構築できます。
・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます。
・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます。
【組織構成】
レギュレーション本部への配属となります。
将来的には新規立ち上げ予定の部署への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてに該当する方
◆財務諸表が読める方
◆数字やExcelでの業務が好きな方
◆財務や管理会計、事業計画書の作成等の知識をお持ちの方もしくは学習意欲がある方
- 歓迎
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・公認会計士の資格をお持ちの方
・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方
・証券会社、銀行で法人営業などのご経験がある方
・M&A会社でのご就業経験があり、M&Aのスキームなどをご存じの方
・証券会社で上場実務の経験がある方
・実務でビジネス英語を活用していた方（英文契約が読めるなど）
・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験のある方
・事業会社、ベンチャーキャピタル等で投資実務経験をお持ちの方
・IPO支援業務またはIPO実務経験をお持ちの方
・証券会社で企業の開示業務等の支援をされていた方（目論見書等の作成支援など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇当社のミッションである「フェアに挑戦できる、未来を創る」に強く心から共感していただける方
◇我が国のスタートアップやベンチャー企業の成長を担う「先駆者」となりたい方
◇スタートアップやベンチャー企業の成長支援やサポートを行いたい方
◇相手に思いやりをもってコミュニケーションがとれる方
◇スタートアップやベンチャー企業で働くことやスタートアップやベンチャー支援に対して意欲がある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）
※試用期間中の待遇変更無し
- 勤務地
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東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-「A3出口」より徒歩約2分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約5分
＜リモート勤務可能＞
週２日のリモート勤務もOKです。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
※週2リモート可
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
副業は許可制です
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
