募集要項
- 募集背景
- 組織の拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■約500名の人事業務全般（人員管理、人員配置含む）
■年間人事プロセスの制度改革
■キャリア形成/育成プログラムの構築
■法令遵守への取り組み(スタッフ教育・社内への浸透）
■部門内の予算編成・業績管理・KPI分析＋マネジメントへのレポーティング
■チームメンバーの教育（サポート、育成含む）
（管理部門の為、コーンズ・グループ内、転籍の可能性あり）
コーンズ・モータース/C.P.S.の２社（約500名）の人事業務を部長職として担当いただきます。
【取り扱い車種】
(1)コーンズ・モータース：フェラーリ、ベントレー、ロールスロイス、ランボルギーニ
(2)C.P.S.：ポルシェ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部門：マネジメント室 管理本部 人事チーム
人事チームメンバー：６名（ダイレクター男性１名、マネージャー女性１名、スタッフ男性２名、女性２名）
※管理本部は、人事チームと経営管理チームに分かれており、レポートラインは、２チームを管理する統括ダイレクターとなります。
マネジメント室構成（同フロア）営業本部：９名／マーケティングチーム：11名
- 応募資格
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- 必須
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人事企画・制度設計・給与・社保の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝3‐5‐1 コーンズハウス
沿線名：都営三田線 芝公園駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給450000円
上限1,000万円まで提示される可能性がございます。
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(直近3年実績約6～8ヶ月)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等、退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）、団体長期障害所得補償保険制度、海外留学制度、クラブ活動助成制度、社内イベント・ファミリーセールへの参加
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次面接前に面談が実施される可能性あり）
一次面接⇒適性検査（能力試験含）/最終面接
