募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【具体的な仕事内容】
◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
◇世界シェアNO1をラインナップ
・知財係争・契約業務担当
・知財係争案件の推進(侵害性・有効性理論構築、折衝、各種技術契約の知財関連条項のドラフト、審査)
【仕事の進め方】
知財権に関する係争案件を侵害性や権利有効性の検討、論理構築、証拠収集から契約書ドラフト、締結まで一貫して担当いただきます。
必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。
【関わる部門】
技術部門、事業部門、海外関連会社、法務部門など
【働くスタイル】
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。
年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保など。
【部署として今後目指している状態】
1.クボタグループR&D活動の競争優位性を確かなものにする。
2.クボタの特許ポートフォリオ価値を増加させる。
3.クボタブランド価値を高める。
【ポジションのやりがい・魅力】
・M&Aや他社とのコラボレーションなど、新たなプロジェクトやグローバルなR&D活動に広く関与・貢献することができます。
【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
・知財部内の契約グループリーダー
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒(文理問わず)
【語学】英語力:必須 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
※海外関連会社や海外企業とのコミュニケーション、折衝、各種英文契約やビジネス文書への対応
【経験】
・企業での知財係争・技術契約実務経験
【歓迎】
・海外駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市(グローバル技術研究所)(勤務地の変更の範囲:当社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩時間12:00~12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
残業:有
残業手当:残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 10,500,000円
【想定年収】 500万円~1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有