【東証プライム・日比谷本社・年間休日125日】建設部担当スタッフの転職・求人情報 28865304

募集要項

仕事内容: 建設部での人員強化の為、同社建設部に興味をお持ちの方の募集を行わせて頂きます。
これまでの業務内容、お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
・建築施工管理
・内装施工管理
・電気設備施工管理等

【組織構成】
40代の建設部部長の下、建設部全体では20名強の構成です。

応募資格

必須: ■下記「いずれか」のご経験がおありの方
・建築施工管理のご経験
・内装施工管理のご経験
・電気設備施工管理のご経験
・建築系の有資格者（業務経験不問）

フィットする人物像: 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

待遇・福利厚生: 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅健所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
■スポーツ合宿

事業内容・会社の特長: (１)事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営
(２)ビジネス構造：～不動産再生事業　付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～
1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層）
2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売（売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる）
(３)ビジョン：「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します
(４)目指す生き方：「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想
(５)戦略：都心（特に都心5区に特化）・オフィス
(６)強み：テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力