募集要項
- 仕事内容
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■職務概要／目的
店内イベントのデザイン、企画、実施を通じて、ビジネスとブランドを促進し、与えられた予算内で会社の高い品質基準を確保する
ブランド、現地市場、リソースに関する深い知識を持ち、現地の機会を分析し、現地のニーズに沿ったプロモーション活動やイベントを提案・展開
■職務内容
-店舗内で行われるすべてのイベントやプロモーション活動に関連し、市場動向や競合他社の活動を分析
-本部から受け取ったガイドラインに従って、イベントフォーマットを決定し、展開
-優れた顧客体験を確保しながら、期限、予算、ビジネスへの期待（ROI）を遵守し、店頭および消費者向けイベントの実施に責任を持つ
-地域のCRMマネージャーやコミュニケーション部門と積極的に協力し、顧客との関係を発展させる効果的なフォーマットで一貫した戦略を開発
-現地で割り当てられたイベント投資を管理し、企業戦略と現地のソーシャルカレンダーに基づいて、年間活動カレンダーの予算を策定
-新しい外部サプライヤーやパートナーを特定し、関係を管理し、交渉し、プロジェクト実現のための成果を保証
-イベントの企画と実施に関連する活動を中心に、管理された活動が現地の関係部門と調整されていることを確認
-イベントの構想、計画、実施に関連するすべての側面に責任を負う。イベントの形式定義、時期、内容、タレント、場所探し、ケータリング、セキュリティ、キャスティング、備品、ロジスティクス、メーリングリスト、PR、備品など
-サプライヤーからの請求書を確認し、専用システムに入力する
-市場で実施された各イベント／活動の終了時に、定性的および定量的な報告書を作成
- 応募資格
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- 必須
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■知識・スキル
外部業者との業務提携やイベントの調整などの業務を支援する
ラグジュアリー市場での経験5年以上必須
優れた対人関係、コミュニケーション能力
マルチタスク、速習性、セルフスターターが求められる
PCスキル（MS Excel、Power point）
イベントを実施するための柔軟で積極的な考え方
日本語：母国語・ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10：00～18：00、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
※経験・スキルを考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休休暇制度、等
