募集要項
- 募集背景
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2025年4月OPEN予定！コテージ型「自然体験ビレッジ」
新施設のオープンに伴い、マネージャーを担ってくださる方を募集します。
2006年に生まれた私たちは、「生きる力を、自然から。」をビジョンに掲げ、
自然体験の魅力をより身近に感じてもらえるキャンプ・合宿・BBQ事業及び、キャンプ場検索サイト「なっぷ」の運営を行なっております。
- 仕事内容
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「熊本市立金峰山少年自然の家」をリノベーションしたアルバイトスタッフ含め約40名のリーダーとして施設運営をお願いしたいと考えています。
2025年4月オープン予定の宿泊施設のマネージャー候補として、
オープン日に向けてフロント業務とマネージャー業務を習得していただきたいと考えています。
実践を現場で学びながら準備を進めていただきたいと思います。
＜業務内容＞
(1)見習い期間
・フロント対応業務全般
・顧客対応（主な顧客は以下です）
１：熊本市内の学校の宿泊体験の受け入れ
２：一般団体、個人
・施設利用度アップのための改善の企画・施策実行
(2)マネージャー昇格後
・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
・ステークホルダーとの調整業務
・近隣住民の方々との関係構築
・トラブル対応等
※立ち上げメンバーのため、開業までは開発業務にも携わっていただきます。
＜仕事のやりがい＞
施設の立ち上げのため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。
＜仕事のきびしさ＞
施設の立ち上げのため、日々想定外のトラブルに見舞われるなどスピード感をもって判断し推進する場面が多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方
当社のコアバリューをご紹介します。
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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※職種・業界未経験歓迎
※学歴不問
- 歓迎
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・ホテル・キャンプ場などの観光系施設のマネジメント経験者
・飲食店でのマネジメント経験者
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
- フィットする人物像
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＜この求人に向いている人＞
・事業の立ち上げか組織を作ることに興味がある方
・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方
・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方
・スピード感をもって実行が出来る方
・地方、地域を盛り上げたい！と本気で思っている方
＜この求人に向いていない人＞
・コミュニケーションを取ることに苦手意識をお持ちの方
・マニュアルなどがないと進んで行動できない方
・地方創生に関心を持てない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本市西区池上町3071番5
（施設HP：https://kinpozanshizennoie.com/）
＜入社後の流れ＞
施設への正式配属までは系列施設の「上郷森の家（神奈川県横浜市栄区上郷町1449-1）https://kamigo-morinoie.com/」にて研修を実施いたします。
研修では社内ルールの教育や宿泊施設運営についての基礎を身につけていただきます。
常駐するメンバーからOJTを通じて現場業務の研修を行いますので、宿泊業界での就業経験がない方であってもご安心ください。
※研修期間について、施設まで自宅から通えない場合はマンスリーアパートをご用意いたします。
研修期間中の住居費（家賃・光熱費・家具・寝具）、引っ越し費用は全て会社負担にて対応いたします。
- 勤務時間
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(1)シフト制（見習い期間3～6ヶ月）
7:00~22:00
【シフト例】7:00～16:00／10:00～19:00／12:00～21:00 等
(2)フレックスタイム制（マネージャー昇格後）
（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定する）
※コアタイムなし
※中抜けあり
- 年収・給与
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(1)月給250,000円～300,000円（見習い期間3～6ヶ月）
(2)月給300,000円～400,000円（マネージャー昇格後）
【内訳】
(1)内訳
・基本給 250,000円～300,000円
(2)内訳
・基本給 248,700円～334,500円
・役職手当 10,000円
・固定残業代 23時間分として41,300円～55,500円※超過分別途支給
(1)(2)共通
・交通費支給 月上限30,000円
・時間外手当
昇給：年2回（7月／1月）
賞与：年2回（8月／2月）※在籍月数・個人評価・会社業績連動
- 待遇・福利厚生
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(1)社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
(2)自社の施設利用割引あり
- 休日休暇
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年間休日105日
休日8日～10日/月
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→1次面接→2次面接→内定
