社内SE・システム管理
【機械部品大手】コーポレートシステムの企画・開発・運用
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/04 ~ 2024/09/17)
社内SE・システム管理
【機械部品大手】コーポレートシステムの企画・開発・運用
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
全社IT業務改善・標準化推進
■担当業務内容
(1)間接業務部門のDX推進・コーポレート部門(法務、人材、総務等)の既存業務を見直しBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)を実施。データと最新のデジタル技術を活用した社内DX推進を主導:70%
(2)AI在庫管理システムの導入・複数の海外グループ会社においてAIを用いて適正在庫量を計算・自動発注するシステムを検討中。企画から参画いただき、開発を主導:30%
■使用アプリケーション
Microsoft Office365(PowerAutomate、PowerApps、SharePoint等)
SAP-SuccessFactors、Anaplan、Hyperion 等
■開発環境・その他
AWSマネジメントサービス全般(ECS、RDS、S3、Lambda、CloudWatch等)
開発言語:Java、Python、Powershell、VBA 等
ツール:GitHub、Outsystems、talend、React 等
■チームミッション
同社グループのバックオフィス部門(人事・経理・化学物質管理・コンプライアンス等)のIT化を推進
対象となるシステムの企画・開発・運用を担当
■仕事のやりがい
・社員(自部門・関係部門)やシステムベンダをリードする立場となり、タスク・進め方・スケジュール等を主体的
に考えながら動いていただくことができます
・新たなシステム開発PJが複数あり、また業務側と密に連携して進めるため、導入の達成感・ビジネス貢献を
感じやすい業務です
・業務企画・システム企画(ソリューション選定等)から実施いただく案件もあり、最上流工程の経験を積むことができます
■3~5年後の想定されるキャリアパス
まずはシステムの企画・開発の進め方、ミスミのシステム/業務知識を身に付けていただきます。
その後、スキル・リーダーシップ・成果が伴って来たら、チームの責任者となって、より広い範囲で活躍いただきます。
コーポレート以外の業務システムを担当いただくことも想定されます。
■業務上の課題
やりがいの裏返しでもありますが、主体的に動く幅が広い分、難しさも伴います。
また、業務部門はプロジェクト形式の仕事の進め方も不慣れな場合も多いため、当IT部門が各PJを主導する必要があり、よりしっかりとした対応が求められます。
応募資格
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- 必須
-
以下全てを満たす方
<経験>
・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験
・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験
・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験
<知識・スキル>
・システム開発の進め方やプロジェクト運営の基本的な知識と、責任者として遂行できるスキル
・関係者と合意形成を図ることができる資料化・コミュニケーションスキル
- 歓迎
-
<経験>
・人事、経理、コンプライアンス、品質管理などコーポレート部門のシステム構築・運用経験
・プロジェクトマネージャーの実施経験
<知識・スキル>
・一般的な言語での開発スキル
・クラウド(特にAWS)の構築スキル
- フィットする人物像
-
・リーダーシップを発揮し、関係者を引っ張ることができるタイプ
・仕事が来るのを待つだけでなく、自ら課題を見つけ、仕事を取りに行く積極性のあるタイプ
雇用形態
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正社員
試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地
-
東京都千代田区
※勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
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9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与
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550万~750万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
休日休暇
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・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
世界の製造業を支える機械部品大手グローバル企業。東証プライム上場。
従業員数
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10000名以上(連結)
入社実績
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- Mさん(38歳 / 男性)
- 事業開発ディレクター
- Oさん(33歳 / 男性)
- 事業開発ディレクター
- Iさん(30歳 / 男性)
- 事業開発
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