募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充の募集です。
- 仕事内容
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国内トップシェアを誇る外装建材の既存顧客へのルートセールスをご担当頂きます。平均勤続年数18.2年（2023年4月現在）・平均残業20hとワークライフバランスと専門性の取得が叶う働き易い職場です。■お取引先：建材・住設の商社、工務店、ハウスメーカーなど
■商品：屋根材・外壁材・雨どいなど ※国内シェア約35%という高いシェアを誇ります
■やりがい：商品だけでなく、販売店様や設計事務所様の課題解決提案も行います。お客様と一緒に目標を共有し販売戦略やイベント企画等、多くの人を巻き込んで仕事ができます。また、戸建住宅の工法やトレンド・構造など建材にかかわる専門知識も身に付きます。
■育成：担当業務についてOJTで育成。別途職種をまたいだ階層別教育プログラムもございます。建材業界知識は入社後に十分取得可能ですのでご安心ください。
■キャリアパス：営業所長への挑戦や異なる分野への営業やマーケティング部門等の異動も将来的には可能なため、長期的なキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間：有 3.5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※試用期間中の処遇面の変更はなし
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台9F
※入社後数年は初任地勤務の想定ですが、将来的な転勤はありえます。
- 勤務時間
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■8:50～17:15（所定労働時間：7時間40分 休憩：45分）
※フレックスタイム制：入社後3.5か月目より利用可能。11:00～15:00をコアタイムとして、自由に出退勤の時間を決めることができます。
※月平均残業：20時間程度
- 年収・給与
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■年収：4,000,000 円～6,300,000円（残業手当含まず）
■月給：260,100円～（基本給253,500円～ 、 給食費補助6,600円～を含む）
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
＜モデル年収 ※残業手当20H相当含む＞
30歳：560万円（月給36.9万円)
35歳：670万円（月給43.8万円)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
・通勤手当：全額支給 ※会社規定による
・育英手当：第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月 ※会社規程による
・昼食手当
【福利厚生】
・退職金制度
・共済保険
・貯蓄制度
・弔事見舞金
・借上げ社宅制度
【教育制度】
・階層別研修
・専門職能別教育
・事業所内教育
・CSR教育
・キャリア開発（自己啓発）
- 休日休暇
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・年間休日：122日
・完全週休二日制（土・日曜）祝日
・有給休暇：毎年4月16日に20日(入社の翌年度以降) ※初年度は入社月による
・夏期休暇：5日
・年末年始休暇：5日
・その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など）
