法務・コンプライアンス
【法務/東証プライム市場】連結売上1,800億円、連結社員数2,000名を誇る30年増収増益不動産業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月17日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/04 ～ 2024/10/17）
法務・コンプライアンス
【法務/東証プライム市場】連結売上1,800億円、連結社員数2,000名を誇る30年増収増益不動産業
ケイアイスター不動産株式会社
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
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【ケイアイスター不動産グループとは】
多くの人にとって生涯最高の買い物となる住宅を、「豊・楽・快（ゆ・た・か）な住まい」となるよう日々納得のいくまで追求し、創造し続けている企業です。
業界地位向上のために、働きやすさ改善に積極的に取り組んでいます。
・東証プライム市場上場企業（証券コード3465）
・前職の給与保証（年俸制・経験者限定）
・働き方改革推進企業
・平均年齢 32.4歳！20代・30代が中心で若い組織です。
・女性営業も第一線で活躍中！女性管理職も多数！
【未来を変えられるキャリアアップ】
「年功序列の無い企業文化」と「規模の拡大に積極的」という点から、スキルアップへのチャレンジや多様なキャリアパスが描けます。
昇進・昇格はもちろん、人が成長する仕組み・正当な評価・挑戦を促す社風・働くことの楽しさを体感することができる環境が整っています。
仕事内容
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企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます
【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・株主総会の企画運営
・取締役会の運営
など
応募資格
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- 必須
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法務経験3年以上
もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者
- 歓迎
-
・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営
・経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
雇用形態
-
正社員
【試用期間中】
契約社員での雇用となり、期間満了後（12ヶ月）は正社員登用となります。
※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
勤務地
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【東京本社】
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
【本庄本社】
埼玉県本庄市西富田762-1
勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
年収・給与
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■想定年収
600万円～
年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～
基本給\326,072～ 固定残業時間代\102,500～を含む/月(みなし残業時間代42時間)
※年俸制の場合、前職給与保証をベースに決定致します。
※経験値等により面接後決定し、ご提案差し上げます。
待遇・福利厚生
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■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1~2次面接
（弊社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、WEB面接相談可能です。
※一次面接が最終面接となる場合もございます。
【STEP 3】最終面接
（弊社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
社名
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ケイアイスター不動産株式会社
事業内容・会社の特長
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KEIAIでは、良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都1府16県、関東全域で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
設立
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1990年11月
資本金
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4,816百万円（2024年4月1日現在）
従業員数
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2,790名（2024年4月1日時点）
入社実績
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- Aさん（23歳 / 男性)
- 主任、年収400万円、入社2年目
- Bさん（26歳 / 女性)
- 係長、年収630万円、入社3年目
- Cさん（34歳 / 男性)
- 所長、年収800万円 入社4年目
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