募集要項
- 仕事内容
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人事部長として、下記の業務をお任せ致します。
◆事業計画に基づいた組織開発・採用・教育計画の立案及びその推進
◆メンバーのマネジメント
◆経営陣への提言
- 応募資格
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- 必須
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◆業界は問いませんが、人事管理職として、採用、研修、制度など企画業務に精通されている方
◆マネジメント経験は必須
◆大学卒業以上の学歴を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代半ばを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １０００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金制度あり
- 休日休暇
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年間休日１２０日以上
